Wie man PHP-Entwickler wird: Tipps und Lebenslauf in der Praxis

Einleitung: Warum PHP kein veralteter, sondern ein funktionierender Werkzeugkasten ist

Viele Anfänger hören: „PHP ist von gestern“. Doch die Realität sieht so aus: Über 78 % aller Websites weltweit (einschließlich WordPress, Laravel und Bitrix) laufen mit PHP. Die Nachfrage nach PHP-Entwicklern bleibt stabil, insbesondere im Bereich der Legacy-Projektbetreuung und Unternehmenslösungen. Allerdings ist es ohne einen klaren Plan schwierig, eine Junior- oder Middle-Position zu bekommen. In diesem Artikel besprechen wir, wie man einen Lebenslauf erstellt, welche Fähigkeiten man verbessern und wie man sich im Vorstellungsgespräch verhalten sollte. Alles – mit echten Codebeispielen und Vorlagen.

1. Welche Fähigkeiten braucht ein PHP-Entwickler im Jahr 2025 wirklich?

Damit Ihr Lebenslauf nicht im Papierkorb landet, müssen Sie nicht nur Syntaxkenntnisse, sondern ein Verständnis für Architektur zeigen. Hier ist die Mindestausstattung für einen Junior:

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• OOP in PHP – Vererbung, Polymorphie, Kapselung, Interfaces und Traits.
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• Datenbankarbeit – MySQL, PDO, saubere Abfragen schreiben und Indizes verstehen.
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• Frameworks – mindestens eines: Laravel (Top-1), Symfony oder Yii2.
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• Versionskontrollsystem – Git (Branches, Merge, Rebase).
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• Sicherheitsgrundlagen – SQL-Injection, XSS, CSRF.
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Beispiel für einen einfachen, aber korrekten Code für die Datenbankarbeit mit PDO:

<?php\nclass UserRepository {\n    private PDO $pdo;\n\n    public function __construct(PDO $pdo) {\n        $this->pdo = $pdo;\n    }\n\n    public function findById(int $id): ?array {\n        $stmt = $this->pdo->prepare('SELECT * FROM users WHERE id = :id');\n        $stmt->execute(['id' => $id]);\n        $result = $stmt->fetch(PDO::FETCH_ASSOC);\n        return $result ?: null;\n    }\n}\n?>

Dieser Code zeigt Kenntnisse in Typisierung, DI (Dependency Injection) und sicherem Umgang mit Abfragen.

2. Wie erstellt man einen Lebenslauf als PHP-Entwickler: Schritt-für-Schritt-Vorlage

Personalverantwortliche verbringen im Durchschnitt 7 Sekunden mit dem Ansehen eines Lebenslaufs. Ihre Aufgabe ist es, diese 7 Sekunden so zu nutzen, dass sie anrufen. Verwenden Sie die folgende Struktur:

2.1. Überschrift und Kontaktdaten

Schreiben Sie klar: „PHP Developer (Junior/Middle)“ – ohne kreative Bezeichnungen wie „Code-Guru“. Geben Sie Telegram, E-Mail, GitHub und einen Link zu Ihrem Portfolio an.

2.2. Schlüsselqualifikationen (Skills)

Verwenden Sie Listen, keinen Fließtext. Beispiel:

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• Sprachen: PHP 8.x, JavaScript (Grundkenntnisse), SQL
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• Frameworks: Laravel 10, Livewire
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• Datenbanken: MySQL, PostgreSQL, Redis
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• Tools: Git, Docker, Composer, PHPUnit
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2.3. Berufserfahrung (auch wenn keine vorhanden)

Wenn Sie keine kommerzielle Erfahrung haben – beschreiben Sie Pet-Projekte. Beispiel: „Entwickelte einen Dienst zum Kürzen von Links mit Laravel: Authentifizierung, Adminbereich, Tests (PHPUnit)“. Fügen Sie einen Link zum Repository hinzu.

2.4. Codebeispiel im Lebenslauf

Im Abschnitt „Über mich“ können Sie einen kleinen Snippet hinzufügen, der Ihren Stil zeigt. Zum Beispiel:

<?php\n// Beispielimplementierung des Strategy-Patterns\ninterface PaymentGateway {\n    public function pay(float $amount): bool;\n}\n\nclass StripePayment implements PaymentGateway {\n    public function pay(float $amount): bool {\n        // ... Logik\n        return true;\n    }\n}\n?>

Das hebt Sie sofort von Kandidaten ab, die „kommunikativ, verantwortungsbewusst“ schreiben.

3. Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Fragen und praktische Aufgaben

Im Vorstellungsgespräch werden Sie nicht nur theoretisch, sondern auch in der Lösung von Aufgaben geprüft. Hier sind die Top-5 Themen, die Sie wiederholen sollten:

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• Magische Methoden (__get, __call, __invoke) – wo und warum sie verwendet werden.
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• Entwurfsmuster – Singleton, Factory, Repository, Dependency Injection.
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• Unterschiede zwischen