Comment devenir développeur Go : conseils et CV

Introduction : Pourquoi Go et comment ne pas se perdre au début

Go (Golang) est l'un des langages de programmation qui connaît la croissance la plus rapide dans le développement backend. Il est choisi pour sa simplicité, ses hautes performances et son support intégré de la concurrence. Les grandes entreprises (Google, Uber, Avito, Ozon) recherchent activement des développeurs Go, et les salaires dans ce créneau dépassent souvent la moyenne du marché.

Cependant, décrocher un emploi en tant que développeur Go sans expérience est une tâche non triviale. Dans cet article, nous allons décomposer un plan étape par étape : de l'apprentissage du langage à la réussite de l'entretien. Vous apprendrez à rédiger un CV, quels projets ajouter à votre portfolio et à quelles questions répondre lors d'un entretien.

Étape 1 : Ce qu'un développeur Go Junior doit savoir

Avant d'envoyer votre CV, assurez-vous de maîtriser les bases. Les employeurs ne s'attendent pas seulement à une connaissance de la syntaxe, mais à une compréhension de l'écosystème.

Minimum Obligatoire

• Bases du langage : types de données, structures de contrôle, fonctions, structures et interfaces.
• Concurrence : goroutines, canaux, le package sync (Mutex, WaitGroup).
• Bibliothèque standard : travail avec HTTP (net/http), JSON (encoding/json), fichiers (os, io).
• Bases de données : SQL (PostgreSQL, MySQL) et au moins un NoSQL (Redis, MongoDB).
• Outils : Git, Docker, Makefile, tests (go test).

Un exemple de serveur HTTP simple que vous devriez être capable d'écrire les yeux fermés :

package main

import (    "encoding/json"    "log"    "net/http")

type User struct {    ID   int    `json:"id"`    Name string `json:"name"`}

func getUserHandler(w http.ResponseWriter, r *http.Request) {    user := User{ID: 1, Name: "Alexey"}    w.Header().Set("Content-Type", "application/json")    json.NewEncoder(w).Encode(user)}

func main() {    http.HandleFunc("/user", getUserHandler)    log.Fatal(http.ListenAndServe(":8080", nil))}

Étape 2 : Comment rédiger un CV de développeur Go

Un CV est votre principal outil marketing. Il doit être concis mais riche en faits. Voici une structure qui fonctionne le mieux.

Structure du CV pour un développeur Go

1. Informations de contact : nom, ville, téléphone, e-mail, lien vers GitHub et LinkedIn (ou Habr Career).
2. Compétences clés (Hard Skills) : listez les technologies que vous maîtrisez. Par exemple : Go, PostgreSQL, Redis, Docker, gRPC, Git, Linux.
3. Expérience professionnelle (ou Projets) : pour les juniors — projets personnels et contributions open-source. Pour chaque projet, précisez :
   • Nom et brève description.
   • Votre rôle et la pile technologique.
   • Résultats spécifiques (par exemple, "réduction du temps de réponse de l'API de 30%").
4. Formation : cours (Stepik, Yandex.Practicum) ou université.
5. Supplémentaire : niveau d'anglais (Intermédiaire et plus est un plus), participation à des conférences, lien vers le code.

Conseil : n'écrivez pas "connaissance de Go" — c'est évident. Écrivez plutôt : "Expérience dans l'écriture de microservices en Go en utilisant une architecture propre et gRPC".

Étape 3 : Exemples de projets pour votre portfolio

L'employeur veut voir que vous pouvez résoudre des problèmes réels. Voici trois idées de projets qui peuvent être réalisés en 1 à 2 semaines.

1. API REST pour la gestion des tâches (Task Manager)

Implémentez le CRUD pour les tâches avec un stockage dans PostgreSQL. Ajoutez une authentification JWT et un middleware pour la journalisation.

2. Service de raccourcissement d'URL

Utilisez un cache en mémoire (map + Mutex) ou Redis. Démontrez votre compréhension du travail avec HTTP re