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Der IT-Stellenmarkt überrascht Analysten im Jahr 2019 weiterhin. Laut einem aktuellen Bericht des Portals HeadHunter und internen Analysedaten von Stack Overflow ist die Anzahl der offenen Positionen für C#-Entwickler (.NET) im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 40 % gestiegen. Dieser Anstieg erfolgt vor dem Hintergrund einer allgemeinen Verlangsamung der Einstellungen in einigen anderen Sprachen, darunter Java und PHP.
Zahlen und Fakten
Laut einer Studie des Unternehmens SuperJob wurden im ersten Halbjahr 2019 über 12.000 Stellenausschreibungen für C#-Spezialisten veröffentlicht. Das sind 3.400 mehr als im Jahr 2018. Das Durchschnittsgehalt eines Senior .NET-Entwicklers in Moskau erreichte die Marke von 220.000 Rubel, was 15 % über den Werten des Vorjahres liegt. Interessanterweise zeigen die Regionen ein noch aggressiveres Wachstum: In Nowosibirsk und Jekaterinburg stieg die Anzahl der Stellenausschreibungen um 55 %.
Expertenmeinung
Wir haben Alexej Iwanow, den technischen Direktor des Unternehmens „TechnoCode“ und Autor eines beliebten Blogs über .NET-Entwicklung, um einen Kommentar gebeten. „Das Wachstum ist auf zwei Faktoren zurückzuführen. Erstens die massive Verlagerung des Unternehmenssektors auf Cloud-Lösungen von Azure. Zweitens die Veröffentlichung von .NET Core 3.0, die die Plattform plattformunabhängig gemacht und Startups angezogen hat. Früher wurde C# nur mit Windows assoziiert, jetzt ist es ein universelles Werkzeug“, erklärt der Experte.
Marktkontext
Trotz der Popularität von Python im Bereich Data Science und maschinellem Lernen behauptet C# seine Position im Enterprise-Segment. Analysten stellen fest, dass die 40 % Wachstum kein zufälliger Anstieg, sondern ein langfristiger Trend sind. Unternehmen, die zuvor Java verwendet haben, überdenken aktiv ihren Stack zugunsten von .NET, aufgrund der niedrigeren Einstiegshürde und der hohen Leistung von ASP.NET Core. Besonders deutlich wird dies im Fintech- und Logistikbereich.
„Wir sehen, dass die Anzahl der Stellenausschreibungen für C#-Entwickler schneller wächst als das Angebot. Der Markt überhitzt sich, aber das ist ein gutes Signal für diejenigen, die gerade erst in den Beruf einsteigen oder ihre Fähigkeiten verbessern möchten“, fasst Maria Petrowa, HR-Direktorin des IT-Unternehmens „Reksoft“, zusammen.
Wenn Sie ein C#-Entwickler sind – jetzt ist die beste Zeit für Gehaltsverhandlungen. Wenn Sie gerade lernen – achten Sie auf .NET Core und die Microservices-Architektur.
