O mercado de vagas de TI em 2019 continua surpreendendo os analistas. De acordo com o relatório recente do portal HeadHunter e dados da análise interna do Stack Overflow, o número de posições abertas para desenvolvedores C# (.NET) cresceu 40% em comparação com o mesmo período do ano passado. Esse aumento ocorre em meio a uma desaceleração geral nas contratações em algumas outras linguagens, incluindo Java e PHP.
Números e fatos
Segundo dados de uma pesquisa realizada pela empresa SuperJob, no primeiro semestre de 2019 foram publicadas mais de 12.000 vagas para especialistas em C#. Isso representa 3.400 a mais do que em 2018. O salário médio de um desenvolvedor Senior .NET em Moscou atingiu a marca de 220.000 rublos, 15% acima dos valores do ano passado. Curiosamente, as regiões apresentam um crescimento ainda mais agressivo: em Novosibirsk e Ecaterimburgo, o número de vagas aumentou 55%.
Opinião de especialista
Procuramos um comentário de Alexei Ivanov, diretor técnico da empresa «TechnoCode» e autor de um blog popular sobre desenvolvimento .NET. «O crescimento está relacionado a dois fatores. Primeiro, a migração em massa do setor corporativo para soluções em nuvem Azure. Segundo, o lançamento do .NET Core 3.0, que tornou a plataforma multiplataforma e atraiu startups. Antes, o C# era associado apenas ao Windows; agora, é uma ferramenta universal», explica o especialista.
Contexto do mercado
Apesar da popularidade do Python na área de Data Science e aprendizado de máquina, o C# mantém firmemente suas posições no segmento enterprise. Os analistas observam que o crescimento de 40% não é um pico aleatório, mas uma tendência de longo prazo. Empresas que antes usavam Java estão ativamente revisando sua stack em favor do .NET devido ao menor custo de entrada e à alta performance do ASP.NET Core. Isso é especialmente perceptível em fintech e logística.
«Vemos que o número de vagas para desenvolvedores C# cresce mais rápido do que a oferta. O mercado está superaquecido, mas isso é um bom sinal para quem está planejando entrar na profissão ou aprimorar suas habilidades», resume a diretora de RH da empresa de TI «Reksoft», Maria Petrova.
Se você é um desenvolvedor C# — agora é a melhor hora para negociar seu salário. Se você está apenas aprendendo — preste atenção ao .NET Core e à arquitetura de microsserviços.