Революция C++: число вакансий взлетело на 40% — что стоит за бумом?

Рынок труда для C++ разработчиков переживает небывалый подъем

По итогам 2019 года количество открытых вакансий для C++ разработчиков в России выросло на 40% по сравнению с предыдущим годом. Такие данные приводит портал по поиску работы hh.ru. Эксперты связывают этот всплеск с активным развитием высоконагруженных систем, финтеха и игровой индустрии.

«C++ остается языком для задач, где критична производительность: от торговых роботов до AAA-игр. В 2019 году мы увидели, как компании, которые раньше полагались на Java или Python, начали пересматривать архитектуру в пользу C++ для оптимизации затрат на железо», — комментирует Алексей Иванов, технический директор компании «КодБазис». По его словам, средняя зарплата senior-разработчика на C++ в Москве достигла 250–300 тысяч рублей, что на 15% выше, чем годом ранее.

Особенно заметен рост в сегменте embedded-систем и IoT. «Интернет вещей требует минимальных задержек и энергоэффективности. C++ здесь вне конкуренции», — отмечает Мария Соколова, HR-директор стартапа «СмартДевайс». Она добавила, что количество заявок от соискателей выросло лишь на 12%, что создает дефицит кадров и заставляет работодателей повышать зарплатные предложения.

Среди регионов-лидеров по спросу — Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск. В столице сосредоточено 55% всех вакансий, в основном в сферах разработки ПО для финансовых рынков и систем реального времени. При этом в Новосибирске, традиционном центре сибирской IT-школы, спрос на C++ разработчиков вырос на 60% за счет расширения лабораторий Академгородка.

Эксперты прогнозируют, что тенденция сохранится и в 2020 году, особенно в связи с переходом на стандарты C++17 и C++20. «Бизнес понял, что экономия на скорости разработки на более высокоуровневых языках оборачивается проигрышем в производительности. C++ снова в моде», — резюмирует Иванов.

Для начинающих разработчиков вход в профессию стал сложнее: работодатели все чаще требуют опыт от 3 лет и знание многопоточности. Однако, по данным hh.ru, число стажировок для C++-стажеров выросло на 25%, что дает надежду новичкам.