Revolución de C++: el número de vacantes se disparó un 40% — ¿qué hay detrás del auge?

El mercado laboral para desarrolladores de C++ experimenta un auge sin precedentes

Según los resultados de 2019, la cantidad de vacantes abiertas para desarrolladores de C++ en Rusia aumentó un 40% en comparación con el año anterior. Así lo informa el portal de búsqueda de empleo hh.ru. Los expertos vinculan este aumento con el desarrollo activo de sistemas de alta carga, fintech y la industria de los videojuegos.

«C++ sigue siendo el lenguaje para tareas donde el rendimiento es crítico: desde robots de trading hasta juegos AAA. En 2019 vimos cómo empresas que antes dependían de Java o Python comenzaron a revisar su arquitectura en favor de C++ para optimizar los costos de hardware», comenta Alexéi Ivanov, director técnico de la empresa «CódigoBase». Según él, el salario promedio de un desarrollador senior de C++ en Moscú alcanzó los 250–300 mil rublos, un 15% más que el año anterior.

El crecimiento es especialmente notable en el segmento de sistemas embebidos e IoT. «El Internet de las Cosas requiere latencias mínimas y eficiencia energética. C++ aquí no tiene competencia», señala María Sokolova, directora de RR.HH. de la startup «SmartDevice». Añadió que la cantidad de solicitudes de candidatos solo aumentó un 12%, lo que genera un déficit de personal y obliga a los empleadores a aumentar las ofertas salariales.

Entre las regiones líderes en demanda se encuentran Moscú, San Petersburgo y Novosibirsk. En la capital se concentra el 55% de todas las vacantes, principalmente en las áreas de desarrollo de software para mercados financieros y sistemas de tiempo real. Mientras tanto, en Novosibirsk, centro tradicional de la escuela informática siberiana, la demanda de desarrolladores de C++ creció un 60% debido a la expansión de los laboratorios del Akademgorodok.

Los expertos pronostican que la tendencia se mantendrá en 2020, especialmente en relación con la transición a los estándares C++17 y C++20. «Las empresas entendieron que ahorrar en velocidad de desarrollo con lenguajes de más alto nivel resulta en una pérdida de rendimiento. C++ vuelve a estar de moda», resume Ivanov.

Para los desarrolladores principiantes, la entrada en la profesión se ha vuelto más difícil: los empleadores exigen cada vez más experiencia de al menos 3 años y conocimiento de concurrencia. Sin embargo, según datos de hh.ru, el número de pasantías para becarios de C++ aumentó un 25%, lo que da esperanza a los novatos.